A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt

Kedvezményezett neve: Internetplaza Kft.

Képzések elnevezése:

• Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés
• Tudásalapú gondolkodás-hatékony vezetés

Képzések célja: A gazdasági ágazatoktól független, a munkaerőpiacon széleskörűen alkalmazható kompetenciák megszerzése és fejlesztése a dolgozói, munkatársi tulajdonosi és vezetői kör számára

Szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás összege: 1 959 510 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 106 000 Ft
• projektmenedzsmenti költségtámogatás: 105 000 Ft

A képzések részletes bemutatása:

1. Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként a résztvevők képesek lesznek

• a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben
• megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni
• a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására

2. Tudásalapú gondolkodás- hatékony vezetés:

Előadások, gyakorlatok, szituációs feladatok és csoportmunka, melynek eredményeként a résztvevők képesek lesznek

• a vezetői és tulajdonosi szerepek beazonosítására,
• a beosztotti, dolgozói feladatokra a hatékony szolgáltatási és / vagy termelésirányítási rendszerekben
• megfelelően kommunikálni és konfliktusokat kezelni
• a folyamatokkal kapcsolatos problémák megoldására
• a vezetői példamutatás felismerésére
• és a tudásalapú vezető ismérveinek elsajátítására

A képzések tervezett befejezési dátuma:

• Tudásalapú gondolkodás- alapozó képzés esetén 2023. október 31.
• Tudásalapú gondolkodás-hatékony vezetés esetén 2023. október 31.

A GINOP_Plusz-3.2.1-21-2021-00001 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című kiemelt projekt (3. szakasz)

Kedvezményezett neve: Internetplaza Kft.

Képzések elnevezése:

• Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)

• A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés)

Képzések célja: A szervezetek és a munkavállalóik megértsék és elsajátítsák a rugalmas szemléletmód alkalmazását a mindennapokban.

Szerződött támogatás összege:

• képzési költség támogatás összege: 1 764 000 Ft
• kieső munkaidőre járó bértámogatás összege: 1 159 200 Ft

A képzések részletes bemutatása:

1. Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia)

Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át

• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás

2. A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia)

Előadások, gyakorlat, szituációs feladatok és csoportmunka eredményeként a képzésben résztvevők az alábbi témaköröket beszélik át

• A változás folyamata, annak lépései
• Érzelmi intelligencia fejlesztése
• Generációk együtt hatékonyan
• Kommunikációs hatékonyság fejlesztés (reziliencia a kommunikációban)
• DISC módszer
• A rugalmas idő- és erőforrás gazdálkodás

A képzések tervezett befejezési dátuma:

• Munkavállalók fejlesztése – rugalmas szemléletmód (Reziliencia) képzés esetén 2025. június 26.
• A szervezet és az egyén ellenálló képességének fejlesztése (Reziliencia fejlesztés) képzés esetén 2025. július 29.